企业基层党组织是基层党组织的重要组成部分，主要在各个企业发挥团结群众、服务群众、带领群众的作用。企业基层党组织建设关系到党的阶级基础是否稳固，国家稳定快速发展能否实现，也关系到企业自身的正常运行和长远发展。
党的十八大从“三个倡导”入手（倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观）对国家、社会、个人三个层面如何培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。培育和践行社会主义核心价值观的任务在基层，责任在基层，必须把社会主义核心价值观的丰富内涵与人们日常工作生活紧密联系起来。企业基层党组织建设先进企业文化，弘扬企业精神是培育和践行社会主义核心价值观的重要组成部分。
加强企业基层党组织建设，培育和践行社会主义核心价值观。首先，要加强企业价值观建设。一是从引领员工个人价值观到影响群体价值观再到形成整体价值观，企业基层党组织要把企业内部不同群体的目标和价值观融入到企业整体目标和价值观之中，使社会主义核心价值观在企业的经济社会交往过程中起到统领作用。二是社会主义核心价值观在企业文化建设过程中，要把握好经济价值取向、社会价值取向、道德价值取向和政治价值取向。要在确定企业利润水平的同时把员工、企业、社会和国家的利益统筹起来，不能使之偏颇。
其次，要探索行之有效的推进路径，建立学习型企业基层党组织。一是坚持根据企业实际，突出重点，强化党员干部教育。把社会主义核心价值观纳入基层党组织学习的必学内容，开展常态化学习、全面深入学习、反复系统学习，做到入脑入心、融会贯通，不断加强党员干部的理论修养。二是普及企业员工教育，引导员工将富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的价值因子融入到员工的价值取向当中，使之成为员工在工作岗位上的价值选择和行为方式。
最后，要建立实践转化的长效机制。企业培育和践行社会主义核心价值观是一项长期的、系统的工程，需要调动全体员工共同参与，更需要建立培育和践行的长效机制。一是把培育和践行社会主义核心价值观融入到人们生产生活和学习工作中；二是推动社会主义核心价值观不断转化为群体意识和人们的自觉行为；三是发挥党员干部的模范带头作用，发挥企业员工的积极作用，形成人人践行社会主义核心价值观的生动景象。
加强企业基层党组织建设，可以稳固党在人民群众中的基础，发挥党员的先进性和模范先锋作用；是发挥党组织在企业中的政治核心作用的前提和保障；基层党组织可以积极参与到企业的正常运营和监督，可以对企业的稳定快速发展起到积极作用；可以更好的培育和践行社会主义核心价值观。
