为加强党员干部学习，不断提高党员队伍的政治素质、业务水平和工作能力，推进我司学习型党组织建设，根据市商贸委《关于推进学习型党组织建设的意见》文件精神，结合我司实际，特制定以下学习管理制度：
一、党委中心组学习制度
（一）参加人员
党委全体成员，根据学习内容和需要，可吸收各部门主要负责人参加。
（二）组织管理
由公司党委书记任学习组长，纪委书记任学习副组长。
组长职责：审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中学习和研讨活动，指导和检查中心组成员的学习。组长有事，副组长履行组长职责。
党委中心组配备学习秘书，由党办主任担任。职责为：
1、根据上级要求和党委中心工作，编制年度学习计划和阶段性学习安排；
2、根据上级要求，适时建议党委中心组组织学习和研讨，并准备好学习材料；
3、负责学习签到和记录，撰写学习简报，收集、归档学习材料；
4、向市商贸委上报有关学习情况和材料；
5、按时完成上级交办的任务。
（三）学习内容与方式
重点学习中国特色社会主义理论体系；学习践行社会主义核心价值体系；学习资源型城市转型相关知识；系统学习掌握现代经济、社会、科技、法律等知识；学习中外经典作品；围绕本单位改革发展中的工作重点、遇到的难点和热点问题开展研讨，研讨时中心组成员都要写出发言提纲，由组长根据需要指定重点发言人。采取集中学习与自学相结合、研究讨论与专家授课相结合、典型报告等多种方式。
（四）学习时间
党委中心组学习每年不少于12天，个人自学每周不少于5小时。
（五）其他要求
1、建立党组织学习专用记录本、个人专用笔记本和学习签到登记本；
2、每次学习要围绕一个专题，进行有目的、有重点地学习讨论，增强理论学习的针对性和实效性；
3、党委成员每年精读各类书籍6—8本，撰写调研报告不少于2篇，全年学习心得不少于12篇，下基层调研不少于60天。
二、机关干部学习制度
（一）机关集中学习制度
双周星期五为集中学习日，每次集中学习实行点名，因特殊情况不能参加学习的，要提前请假，事后自觉补课。每次集中学习，确定中心发言人，中心发言人要围绕专题，结合洪大实际，进行有目的、有重点地学习讨论，领学发言时间不少于20分钟。学习中要做好笔记，年终将笔记记录本交党办。
（二）自学制度
机关干部每天自学一小时，完成100字心得体会；每月精读一本书籍，将书名、作者，体会做好记录；每月完成一篇学习心得，交党办；每季度开展一次调研；每年完成一项调研成果，调研成果报告不少于2000字。
（三）有关要求
1、建立个人年度学习计划，并上报。
2、积极参加公司党委组织的各项学习，并结合自己的工作岗位，学习有关业务知识。
3、建立个人专用学习笔记本。
四、党员学习制度
（一）参加人员
全体党员
（二）学习的组织与管理
党员集中学习由支部书记负责组织召集，每次学习活动内容要做完整、规范的学习记录。实行党员集中学习点名签到制度，因特殊情况不能参加学习的党员必须事前请假，事后必须及时补课。
（三）学习的内容
重点学习中国特色社会主义理论体系；学习践行社会主义核心价值体系；学习资源型城市转型相关知识；系统学习掌握现代经济、社会、科技、法律等知识；学习中外经典作品；围绕本单位改革发展中的工作重点、遇到的难点和热点问题开展研讨，其他成功经验。
（四）学习时间与形式
党员学习，原则上每两周集中一次学习，每次学习不少于2小时。坚持集体学习和个人自学相结合，学习讨论与导读相结合，文件学习与辅导报告、观看影像资料、外出参观相结合，理论学习与专题调研相结合。
五、流动党支部学习制度
1、坚持自学与集体学习讨论相结合的方法，在个人自学的基础上，流动党支部每月组织党员集中学习讨论1次，全年集中学习不少于12次。
2、党员干部要带头学习。流动党支部干部全年写理论学习读书笔记不少于1万字，调研文章或学习体会2篇以上；其他党员全年写读书笔记不少于5000字，学习体会不少于1篇。
3、党员理论学习使用专用笔记本，以便督促检查。
4、加强理论学习检查，党委适时组织对流动党支部党员的理论学习情况进行检查考核。
5、加强理论学习考勤，党员要积极参加党支部组织的理论学习，因其它原因未能参加学习的，应及时补学。无故缺勤3次以上的党员，不得参加年终各类先进的评选。
六、学习考勤制度
严格执行考勤和请销假制度。中心组集中学习由秘书负责，中心组成员每次学习应自觉签到。未参加者，学习秘书要注明原因。机关干部集中学习，由党办负责点名，机关干部在集中学习时原则上不能请假，如确需请假，应由本人写出书面请假条，经当天学习主持人批准后交党办存档，作为考勤依据。未请假而不参加学习的，要在下次中心组学习和机关干部集中学习会上向全体成员说明情况；无正当理由，学习负责人要对其提出批评。
中心组学习、机关干部集中学习要建立详细的个人和集体学习档案。
（一）个人学习档案
1、学习笔记本。做好平常自学和集中学习笔记，每年不少于1万字。
2、学习材料。认真保存自学材料、集中学习材料和与学习有关的其他材料。
3、学习成果。每年至少完成12篇心得体会和一篇结合工作实际的调研成果。
（二）集体学习档案
1、有关理论学习文件、学习计划和学习制度。
2、每次学习、研讨、考核、通报、请假签到等材料。
集体学习档案，由学习秘书负责整理保管，作为考核评比的重要依据。
八、检查抽查制度
中心组组长每年负责对中心组成员的学习考勤、学习笔记、学习成果和其他学习情况进行检查或不定期的抽查；学习领导小组负责对机关干部的学习考勤、学习笔记、学习成果和其他学习情况进行检查或不定期的抽查。
九、考核奖惩制度
党委将通过检查考核、理论测试、举办知识竞赛等形式，检验学习成效。结合创建“学习型党组织”，年底年对表现突出的集体和个人予以表彰奖励。
十、基层宣讲制度
各党支部委员以上干部，每年必须在市场联系点做一次宣讲，每次宣讲的时间不少于2小时。
洪大集团党委
二〇〇七年八月二日
