为进一步加强团队建设，营造风清气正的良好工作氛围，运营公司继组织全体员工学习领会集团通知精神专项会议后，于近日下午召集全体员工再次进行《员工手册》的学习。本次统一学习由运营公司总经理吴海龙针对员工在岗的行为规范、职场纪律、请（休）假规定、考核管理、奖励处罚等进行了逐条进行专题宣讲，同时，会上对《运营公司二十条禁令》进行了重点强调。
通过本次对《员工手册》和《运营公司二十条禁令》的再学习，让员工进一步明确了职场纪律，清晰了什么事可为、什么事不可为，使员工的日常行为与职业操守有了底线。通过全体员工对以上文件的再次学习，让运营公司整风肃纪强化管理有了较好的员工基础，也使团队建设工作的推进落到了实地。在本次学习中，运营公司要求全体员工保持优秀团队的光荣传统，整风肃纪要深入细节，不遗不漏，要敢于面对问题，勇于解决问题；工作中要注意细节、奋勇争先，进一步加强团队协作，朝着洪大二次创业的美好蓝图，共同励志前行。
